Zatrudnienie tymczasowe sposobem na dobrą pracę i efektywność firm
- Metamorfozy – subregion centralny. Projekt dla osób z niepełnosprawnościami
- Kierunek Praca 4.0. Subregion centralny
- Kierunek Praca 4.0. Subregion zachodni
- Możemy więcej – Kompleksowa ścieżka wsparcia dla osób niepełnosprawnych intelektualnie
- Akademia Aktywności Zawodowej i Zdrowotnej
- Ośrodek Wspierania Ekonomii Społecznej
- Młodzi na start_SL
- Strefa B
- Akcja aktywizacja
- Wsparcie mieszkańców śląskich DPS – Motyl 2
- Młodzi przebojowi
- Projekt Motyl – wsparcie osób z niepełnosprawnościami
- Akademia Utrzymania Czystości i Pielęgnacji Terenów Zielonych
- Na nowo. Program inkluzji społeczno-zawodowej dla osób bezdomnych i zagrożonych bezdomnością.
- Akademia Urody i Zdrowego Stylu Życia
- Aktywne. Reintegracja społeczno-zawodowa kobiet
- Akademia umiejętności
- Perła. Integracja społeczno – zawodowa kobiet zagrożonych wykluczeniem społecznym.
- Spółdzielnie socjalne szansą dla osób w szczególnej sytuacji.
- Elastyczni 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się
- Wygrany. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób uzależnionych.
- Spółdzielnie socjalne na Śląsku. Promocja i upowszechnianie idei przedsiębiorczości społecznej.
- Być albo nie być czasownikiem. Analiza funkcjonowania pracownika w warunkach zatrudnienia tymczasowego
- Zatrudnienie tymczasowe sposobem na dobrą pracę i efektywność firm
- Skazane na sukces. Reintegracja zawodowa kobiet opuszczających placówki penitencjarne
- Kobiety dzwignią handlu. Integracja i reintegracja zawodowa kobiet
- Inwestycja w przyszłość. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób dotkniętych izolacją więzienną
- Kultowa młodzież w kul społeczeństwie
Zatrudnienie tymczasowe sposobem na dobrą pracę i efektywność firm.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego oraz środków Budżetu Państwa.
Do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu zainspirowała nas sytuacja na podkarpackim rynku pracy, na którym dynamiczny rozwój elastycznych form zatrudnienia nie pociągał za sobą niezbędnych badań, diagnoz, analiz i weryfikacji statystycznych.
Adresatami projektu byli pracownicy tymczasowi, menedżerowie agencji pracy tymczasowej, pracownicy firm użytkownika oraz reprezentatywna próba społeczna woj. podkarpackiego.
Celem projektu była diagnoza prawidłowości i konsekwencji zatrudnienia tymczasowego dla pracownika, organizacji, rynku pracy.
W ramach projektu przeprowadzone zostały m.in.:
Badania kwestionariuszowe
Wywiady pogłębione
Badania fokusowe
Badania opinii publicznej
Badania sędziów kompetentnych
Eksperyment laboratoryjny
Opracowane zostały innowacyjne rozwiązania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, profilaktyki pracy i doradztwa zawodowego m.in.:
Podręcznik dla specjalistów „Zatrudnienie tymczasowe sposobem na dobrą pracę i efektywność firm”
Broszura dla pracowników tymczasowych „Praca tymczasowa od A do Z”
Program Adaptacji Pracowników Tymczasowych.
Okres realizacji projektu: 01.05.2006 – 30.04.2007
Biuro Projektu:
Pro-Inwest Centrum Edukacji i Pomocy Psychologicznej
ul. Graniczna 29/121
40-956 Katowice
tel. 032 209 05 32
e-mail: pro-inwest@pro-inwest.org
