Skazane na sukces. Reintegracja zawodowa kobiet opuszczających placówki penitencjarne
- Metamorfozy – subregion centralny. Projekt dla osób z niepełnosprawnościami
- Kierunek Praca 4.0. Subregion centralny
- Kierunek Praca 4.0. Subregion zachodni
- Możemy więcej – Kompleksowa ścieżka wsparcia dla osób niepełnosprawnych intelektualnie
- Akademia Aktywności Zawodowej i Zdrowotnej
- Ośrodek Wspierania Ekonomii Społecznej
- Młodzi na start_SL
- Strefa B
- Akcja aktywizacja
- Wsparcie mieszkańców śląskich DPS – Motyl 2
- Młodzi przebojowi
- Projekt Motyl – wsparcie osób z niepełnosprawnościami
- Akademia Utrzymania Czystości i Pielęgnacji Terenów Zielonych
- Na nowo. Program inkluzji społeczno-zawodowej dla osób bezdomnych i zagrożonych bezdomnością.
- Akademia Urody i Zdrowego Stylu Życia
- Aktywne. Reintegracja społeczno-zawodowa kobiet
- Akademia umiejętności
- Perła. Integracja społeczno – zawodowa kobiet zagrożonych wykluczeniem społecznym.
- Spółdzielnie socjalne szansą dla osób w szczególnej sytuacji.
- Elastyczni 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się
- Wygrany. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób uzależnionych.
- Spółdzielnie socjalne na Śląsku. Promocja i upowszechnianie idei przedsiębiorczości społecznej.
- Być albo nie być czasownikiem. Analiza funkcjonowania pracownika w warunkach zatrudnienia tymczasowego
- Zatrudnienie tymczasowe sposobem na dobrą pracę i efektywność firm
- Skazane na sukces. Reintegracja zawodowa kobiet opuszczających placówki penitencjarne
- Kobiety dzwignią handlu. Integracja i reintegracja zawodowa kobiet
- Inwestycja w przyszłość. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób dotkniętych izolacją więzienną
- Kultowa młodzież w kul społeczeństwie
Skazane na sukces. Reintegracja zawodowa kobiet opuszczających placówki penitencjarne.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Działanie 1.6.
Adresatami projektu były kobiety osadzone w placówce penitencjarnej regionu Śląska, posiadające niskie i zdezaktualizowane kwalifikacje, powracające na rynek pracy.
Celem projektu było zaktywizowanie kobiet osadzonych w placówce penitencjarnej oraz podniesienie ich kompetencji zawodowych i miękkich.
W ramach projektu oferowaliśmy:
Bezpłatne szkolenia miękkie
Bezpłatne poradnictwo zawodowe, psychologiczne i prawne
Więzienny klub pracy
Zajęcia teatralne
Pośrednictwo pracy.
Ponadto podczas szkoleń Beneficjenci projektu otrzymali bezpłatny poczęstunek oraz niezbędne materiały szkoleniowe i wyposażenie dydaktyczne.
Projekt zakładał szeroki zakres oddziaływania. Założono 6 edycji trwających około 3,5 miesiąca każda. Zajęcia prowadzone były w 10 osobowych grupach dla zindywidualizowania form wsparcia.
Przy realizacji projektu udział wzięli doświadczeni psycholodzy, prawnik, trenerzy, doradcy zawodowi, liderzy klubów pracy oraz szkoleniowcy kursów kwalifikacyjnych.
Okres realizacji projektu: 01.05.2006 – 31.08.2007
W ramach projektu przeprowadzone zostały następujące zajęcia:
Trening samopoznania i diagnoza kompetencji
Trening umiejętności zawodowych i społecznych
Trening radzenia sobie z agresją w środowisku pracy
Warsztaty aktywności na rynku pracy polskim i UE
Trening motywacyjny
Indywidualne doradztwo zawodowe
Indywidualne doradztwo psychologiczne
Doradztwo prawne
Biuro Projektu:
Pro-Inwest Centrum Edukacji i Pomocy Psychologicznej
ul. Graniczna 29/121
40-956 Katowice
tel. 032 209 05 32
e-mail: pro-inwest@pro-inwest.org
