Na nowo. Program inkluzji społeczno-zawodowej dla osób bezdomnych i zagrożonych bezdomnością.
- Metamorfozy – subregion centralny. Projekt dla osób z niepełnosprawnościami
- Kierunek Praca 4.0. Subregion centralny
- Kierunek Praca 4.0. Subregion zachodni
- Możemy więcej – Kompleksowa ścieżka wsparcia dla osób niepełnosprawnych intelektualnie
- Akademia Aktywności Zawodowej i Zdrowotnej
- Ośrodek Wspierania Ekonomii Społecznej
- Młodzi na start_SL
- Strefa B
- Akcja aktywizacja
- Wsparcie mieszkańców śląskich DPS – Motyl 2
- Młodzi przebojowi
- Projekt Motyl – wsparcie osób z niepełnosprawnościami
- Akademia Utrzymania Czystości i Pielęgnacji Terenów Zielonych
- Na nowo. Program inkluzji społeczno-zawodowej dla osób bezdomnych i zagrożonych bezdomnością.
- Akademia Urody i Zdrowego Stylu Życia
- Aktywne. Reintegracja społeczno-zawodowa kobiet
- Akademia umiejętności
- Perła. Integracja społeczno – zawodowa kobiet zagrożonych wykluczeniem społecznym.
- Spółdzielnie socjalne szansą dla osób w szczególnej sytuacji.
- Elastyczni 50+. Elastyczne formy zatrudnienia na małopolskim rynku pracy szansą dla społeczeństwa starzejącego się
- Wygrany. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób uzależnionych.
- Spółdzielnie socjalne na Śląsku. Promocja i upowszechnianie idei przedsiębiorczości społecznej.
- Być albo nie być czasownikiem. Analiza funkcjonowania pracownika w warunkach zatrudnienia tymczasowego
- Zatrudnienie tymczasowe sposobem na dobrą pracę i efektywność firm
- Skazane na sukces. Reintegracja zawodowa kobiet opuszczających placówki penitencjarne
- Kobiety dzwignią handlu. Integracja i reintegracja zawodowa kobiet
- Inwestycja w przyszłość. Aktywizacja społeczno-zawodowa osób dotkniętych izolacją więzienną
- Kultowa młodzież w kul społeczeństwie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Do złożenia projektu zainspirowała nas sytuacja na lokalnym rynku pracy powiatu lublinieckiego, o którym z uwagi na otaczającą zieleń, mawia się, używając metafory, że są to „płuca naszego regionu”. Zainteresowani ekologią odkrywaliśmy stopniowo, analizując szereg danych statystycznych związanych z terenami zielonymi i usługami eko, że istnieje niewykorzystany obszar w zakresie aktywizacji zawodowej na śląskim rynku w zakresie usług porządkowych, opieki nad obiektami i terenami zielonymi. Na regionalnym rynku powstało wiele firm świadczących usługi profesjonalnego sprzątania obiektów biznesowych, urzędowych, itd. Firmy te rozszerzyły w ostatnich latach działalność o pielęgnację terenów przyległych (w tym zielonych) wraz z wykorzystaniem wielospecjalistycznych urządzeń: kosiarki samojezdne, szczotki zamiatające, odśnieżarki, kosy spalinowe, oraz usług dla zaplecza higieniczno-sanitarnego, w tym usług mykologicznych, dezynfekcji i odkażania, bakteriobójczych, itp. W tym obszarze zaobserwowaliśmy dynamiczny wzrost ofert na zatrudnianie pracowników posiadających umiejętności obsługi wyżej wymienionych, przykładowych urządzeń wraz z umiejętnościami opieki nad terenami zielonymi i znajomością roślin.
Analizując tą niszę i zapotrzebowanie na pracowników o określonych kwalifikacjach zawodowych z profesjonalnego sprzątania, pielęgnacji terenów zielonych, zdiagnozowaliśmy, że pozwala ona również na wzrost zatrudnienia osób we wszystkich stopniach niepełnosprawności i rodzajach – w tym upośledzonych intelektualnie i psychicznie. Dodatkowo okazuje się, że proste prace porządkowe i pielęgnacja terenów zielonych, poprzez swoją specyfikę kontaktu z naturą pozytywnie wpływa na leczenie dysfunkcji niepełnosprawności (jest to ważny element wielu szkół terapeutycznych i rehabilitacyjnych) o czym można przeczytać w wielu ciekawych, naukowych opracowaniach z zakresu skutecznych form pomocowych dla osób dotkniętych niepełnosprawnością.
Uczestnikami projektu są: pozostające bez zatrudnienia osoby niepełnosprawne, posiadające orzeczenia Miejskich/Powiatowych zespołów ds. Orzekania o Niepełnosprawności i/lub ZUS, zamieszkałe na terenie województwo śląskiego, przebywające w wybranych ośrodkach pomocowych.
Charakterystyka projektu: Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa niepełnosprawnych osób zamieszkujących województwo śląskie, w tym nabycie kompetencji psychospołecznych, zawodowych oraz wzrost doświadczenia zawodowego i zatrudnienia wśród grupy docelowej.
Projekt zakłada szeroki zakres odziaływania oraz wiele godzin wsparcia dla uczestnika. Każda edycja trwa około osiem miesięcy. Udział w projekcie jest bezpłatny. Wszyscy uczestnicy, którzy ukończą kursy uzyskują stosowne certyfikaty, dyplomy i zaświadczenia MEN. Przy realizacji projektu brać będą udział przede wszystkim uznani polscy i ponadnarodowi eksperci w dziedzinie pielęgnacji zieleni i utrzymania czystości, doświadczeni psycholodzy, trenerzy, doradcy zawodowi, szkoleniowcy kursów kwalifikacyjnych i zawodowych.
Program bloku szkoleniowo – doradczego dla każdej edycji składa się z poniższych modułów:
I. Trening rozwoju osobistego, umiejętności psychospołecznych i elastycznych form zatrudnienia
II. Kursy zawodowe:
- Opiekun terenów zielonych
- Architekt krajobrazu
- Profesjonalne sprzątanie z obsługą maszyn sprzątających
III. Praktyki zawodowe z usługą marketingu pracy i osobistego asystenta zawodowego (trwające 6 miesięcy, świadczone w obszarze pielęgnacji i utrzymania czystości terenów zielonych)
IV. Indywidualne spotkania poradnictwa zawodowego
V. Indywidualne spotkania poradnictwa psychologicznego
VI. Indywidualne spotkania poradnictwa prawnego
VII. Indywidualne spotkania poradnictwa biznesowego
VIII. Obóz wspinaczkowy z animacją czasu prozawodowego
Projekt realizowany jest w partnerstwie przez:
Pro-Inwest ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice, tel./fax. 32 209 05 32
Stowarzyszenie Przyjaciół Zameczka ul. 74 GPP 2, 42-700 Lubliniec, tel.fax. 34 353 11 05/26
Zazieleń swoje zatrudnienie! Zapraszamy!
